为了进一步优化新科城学生干部队伍，增强我校学生会的凝聚力和整体战斗力，更好地发挥它的桥梁纽带作用，同时也为新科学生提供锻炼自我、提升能力、展示才华的舞台，体现我校“事事有人做，人人有事做”的自主管理理念。从9月17日开始，成都高新新科学校进行了为期一周的2019—2020学年度新科城学生干部换届竞选活动。
本届新科城岗位设立11个部门的部长和委员等职务，选拔活动在3—8年级范围内开展。9月17日，当德育处向全体同学发布选拔活动的消息后，同学们踊跃报名参加。经过自愿申请、班级预选推荐、全校海选、竞选演讲等环节后，共80位候选人脱颖而出，成为了新一届的新科城干部。
在德育处的统筹安排下，9月19日中午，新科城候选人的第一场竞选演讲在阶梯教室正式拉开了帷幕。100多张稚气未脱但充满自信的同学们陆续走上了演讲台，在评委们面前展示自己的风采。他们或用娓娓动听的叙说，阐述对新科城岗位职责的独到见解，或用铿锵有力的宣讲，表达了对做好工作的坚定决心，或者用自己的才艺特长，展示自己对新科城工作的那份热情……
此次活动还得到了学校领导的大力支持，由副校长周金龙、德育处曾主任、谢主任、何老师、陈老师、罗老师以及优秀学生干部组成了最强师生评委团。
9月20日是授牌仪式，所有新上任的部长带领新成员到电视台做部门宣讲并接受聘书和学校领导的授牌。
本次新科城干部换届竞选圆满完成，经过紧张、激烈又精彩的比拼，选拔出一批全面发展、学有专长的团队干部，充分展示了新科学生争当学校小主人翁的决心和勇气。
相信新上任的小干部们定会满怀信心，不负使命，认真履行新科城干部的权利和义务,担负少先队组织的重任，带领全校新科少年勤奋学习、努力拼搏,为新科学校美好的明天贡献力量。
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