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模拟城市 自主管理——2018-2019学年度高新新科学校新科城干部换届竞选活动
成都高新新科学校   2018-09-19 15:09:40 作者:何艾蔬 来源: 文字大小:[][][]

为了促进高新新科学校少先队、团委工作,给每一位有上进心的少先队员提供一个发展个性、施展才能的平台,培养新科学生的组织能力和管理能力,促进学校团队工作向着规范的方向发展,体现我校“事事有人做,人人有事做”的自主管理理念。从910日开始,成都高新新科学校进行了为期5天的2018-2019学年度新科城干部换届竞选活动。

本次竞选岗位设立市长、副市长和11个部门的部长和委员,选拔活动在38年级范围内开展。910日,当德育处向全体同学发布选拔活动的消息后,同学们踊跃报名参加,这次新科城竞选采用了自愿申请、班级预选推荐、全校海选、新部长宣讲、学校授牌等形式,最后有78位候选人脱颖而出。

913日中午,新科城候选人的第一场竞选演说正式拉开了帷幕。100张稚气未脱但充满自信的脸孔陆续走上了演讲台,在评委老师和大众评委面前展示自己的风采。他们或用娓娓动听的叙说,或用铿锵有力的宣讲,或者用自己的才艺,展示自己对新科城工作的那份热情,阐述了对新科城岗位职责的独到见解,表达了对做好工作的坚定决心。

此次活动还得到了学校领导的大力支持,由周金龙副校长、曾主任、谢主任、李老师、何老师以及优秀学生干部组成了最强师生评委团。

 

 

 

914日是学校领导的授帽仪式,所有新上任的部长带领新成员到电视台做部门宣讲并接受学校领导的授帽。

 

 

本次新科城干部换届竞选圆满完成,经过紧张、激烈又精彩的比拼,最后选举出78名同学为新一届新科城学生干部。成功选拔出了一批全面发展、学有专长的团队干部,充分展示了新科学生争当学校小主人翁的决心和勇气。

 

相信新上任的小干部们定会满怀信心,不负使命,正确履行好新科城干部的权利和义务,担负少先队组织的重任,带领全校新科少年勤奋学习、求实创新,为新科学校更加灿烂辉煌的明天贡献力量。

 

 

 

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