为了促进教育科研的深化，催生教师集群的快速成长，有效解决团队精神培养、集群研修、智慧创生等问题， 2018年3月22日下午，新科学校在一楼会议室召开了“1+1+X”团队领衔人会议。本次会议由副校长李俊主持，校长朱祥勇就“1+1+X”科研团队成绩、发展、未来规划等话题和各个教研团队的领衔人作了充分的交流。

    首先，由各科研领衔人对前期工作进行总结汇报。在近期工作中，各个领衔人带领自己的团队围绕“1+1+X”课程建设勤勤恳恳、有条不紊地开展工作，如以区级课题为引领编制导学案，鼓励教师撰写课例和论文，为小学“整本书阅读”教学做好前期准备工作，以及为艺术节积极筹备优秀作品等。同时，老师们也希望名师工作室成为自己团队的领航人。

    紧接着李俊副校长提出了“梯级发展”和成果意识，希望老师们在适合自己的平台上发扬优势、发挥特长。

最后，朱校长在肯定了老师们的工作后，为各团队提出了指导性建议。朱校长谈到了团队的定位，指出团队建设的目的是促进教师的进步与发展；作为团队的领衔人首先要立志高远，在阅读中广泛涉猎，具备大格局和大视野才能用正能量感染教师；将团队建设与常态工作结合，落地生根。

     此次会议为各位领衔人提出了新要求同时也使领衔人的工作目标更加清晰，工作方法更加高效，工作的困惑得到解答。新科学校以“1+1+X”的形式探索教师组团发展是为每一位教师提供成长通道和进步平台，帮助老师们跳出职业瓶颈，十分具有战略意义。